SaaS brasileiro que automatiza a busca e aplicação a vagas de emprego com IA — onboarding guiado, busca multi-fonte, geração de candidaturas e pagamento real via Stripe.
Quem procura emprego precisa checar vários sites separadamente, adaptar currículo e carta para cada vaga, e perde candidaturas relevantes só por falta de tempo. O desafio era construir um SaaS completo — não um script — com onboarding, cobrança real e infraestrutura para escalar.
O Apply AI centraliza vagas de seis fontes (Remote OK, We Work Remotely, Wellfound, Glassdoor, Catho e Vagas.com.br) via JSearch e SerpAPI, usa GPT-4o-mini para gerar candidaturas ajustadas ao perfil do usuário, e mantém um dashboard com dados reais de progresso. Pagamento via Stripe em produção (modo live, não sandbox), com três planos em reais.
Frontend e onboarding wizard hospedados na Vercel, com renderização otimizada para o dashboard do usuário.
API em Express com Prisma sobre PostgreSQL, hospedada no Railway, orquestrando busca de vagas e geração de candidaturas.
Geração de candidaturas e ajuste de currículo por vaga, integrada diretamente ao fluxo de aplicação.
Cobrança real em três planos em reais, sem sandbox — assinatura e gestão de plano de ponta a ponta.
Busca de vagas em seis fontes diferentes, normalizadas em um único feed dentro do dashboard.
Filas e jobs agendados para notificações por e-mail e atualização periódica de vagas, com LinkedIn OAuth no login.
O Oliveira Apply AI demonstra capacidade de construir um produto SaaS completo: onboarding, autenticação social, integração com múltiplas APIs externas, geração de conteúdo com IA, cobrança real via Stripe e infraestrutura distribuída entre Vercel e Railway. Do cadastro ao pagamento, cada etapa funciona em produção.